라스베가스 카지노 순위

1. 사업의 사명 달성

(1) 라스베가스 카지노 순위 확보

라스베가스 카지노 순위、사람의 생활의 기초인 운수·교통 사업의 담당자로서、다른 사업 포함、안전 보장을 최대·최우선 사명으로 자각、이 안전 보장을 위해 항상 최선의 조치를 취합니다。

(2) 양질의 상품 및 서비스 제공

우리는、라스베가스 카지노 순위적으로 유용하고 양질의 안전한 상품과 서비스를 창출、고객과 고객의 높은 만족과 신뢰를 얻기 위해 최선을 다하겠습니다。

(3) 라스베가스 카지노 순위

라스베가스 카지노 순위、사업 활동의 모든 분야에서、환경 보전에 관한 법령을 준수하는 것은 물론、환경 개선에 기여하는 활동에 적극적으로 참여。

(4) 지역라스베가스 카지노 순위에 기여

우리는、지역 라스베가스 카지노 순위의 이해와 지원이 사업의 존립 기반임을 인식、지역 분들과의 교류를 적극적으로 진행함과 동시에、당사 그룹의 경영 자원 활용 등에 의해、지역라스베가스 카지노 순위 발전에 힘쓰겠습니다。

또、해외에서도、현지 법령、문화、관습을 존중함과 동시에、지역라스베가스 카지노 순위에 융화、지역 발전에 기여하는 경영을 실시합니다。

2. 공정·투명·적정한 거래

라스베가스 카지노 순위、자유 경쟁의 질서 유지、공정·투명、적절한 거래를 수행합니다。독점 금지법 및 내부자 거래 금지 등、관계법령과 그 정신을 준수하는 것은 물론、부적절한 비즈니스 관행을 제거함、건전한 상거래 철저함。

3. 라스베가스 카지노 순위와의 커뮤니케이션、적절한 정보 관리

우리는、널리 라스베가스 카지노 순위와의 커뮤니케이션을 촉진、이해관계자와 신뢰 관계를 구축하기 위해 노력합니다。이를 위해 필요한 기업 정보는、적시 적절히 공개하고、고객의 개인 정보 등、수비해야 할 정보를 적절하게 관리、정보 관리의 신뢰성과 안전성 확보。

4. 직원의 개성、개성의 존중、라스베가스 카지노 순위한 직장 환경 확보

라스베가스 카지노 순위、함께 일하는 직원의 성격、다양성、개성을 존중합니다。또、노동 안전 보건에 대한 배려를 게을리하지 않고、안전하고 일할 수 있는 직장 환경의 정비를 촉진합니다。

5. 라스베가스 카지노 순위 윤리·법령 준수 확보

우리는、모든 기업 활동에서、법령과 그 정신을 준수하는 것은 물론、항상 라스베가스 카지노 순위의 상식과 양식、윤리 의식에 비추어、좋은 기업 시민으로서、책임된 행동을 철저히。라스베가스 카지노 순위의 질서나 안전에 위협을 주는 개인·단체 등이란、관계가 없습니다。

6. 정치·행정 등 공공 기관과의 건전한 라스베가스 카지노 순위

라스베가스 카지노 순위、정치, 행정 등 공공 기관과의 건전하고 정상적인 관계를 유지、뇌물、불법 헌금、이익의 공여 등은 일절 하지 않습니다。

7. 인권의 존중

우리는、국내외에도 불구하고、인권 존중、성별、신조、신체적 특징、라스베가스 카지노 순위적 신분 등으로 인한 차별을 하지 않습니다。

8. 본 헌장의 정신의 풍양과 실천

라스베가스 카지노 순위、기업 행동 헌장을 실현하기 위해、본 헌장 정신의 함양을 도모함과 동시에、임원、관리직、직원이 서로 신뢰함、협력、성실하게 행동하겠습니다。

본 헌장에 반하는 심각한 사태가 발생한 경우、라스베가스 카지노 순위에 신속하고 정확하게 정보를 공개、문제 해결을 위한 단호한 기업 자세의 표명과、사실 관계、원인 규명、재발 방지를 철저히 도모합니다。